Корпоративное обучение
ANOVO GROUP - мы помогаем компаниям быстрее достигать их цели через профессиональное обучение. Ваши сотрудники в специальных упражнениях освоят десятки эффективных техник и инструментов, разработают скрипты и внедрят новые практики прямо во время тренинга!
Тренинг "Управление по модели DISC"
Это корпоративный тренинг по управлению.
Вы сможете:- в течение нескольких минут определять типологию человека без сложных тестов
- выявить соответствие сотрудников, с точки зрения психотипа, занимаемой позиции и решаемым задачам
- стандартизировать подходы к управлению персоналом
- ставить задачи добиваться исполнения от каждого
- научиться лучше оценивать кандидатов при приеме на работу
- выстроить более адекватную систему мотивации и т.д.
Программа семинара-тренинга "Управление в стиле DISC"
- Модель индивидуальных различий У.Марстона «DISC»
- Самодиагностика: определение своего профиля DISC
- Экспресс-диагностика человека в течение первых 10-20 минут общения
- Базовые факторы каждого поведенческого стиля и индикаторы факторов DISC
- Сочетание поведенческих типов (как создавать эффективную группу, как добиться эффекта синергии при объединении людей в рабочие коллективы)
- Способы и приемы определения психологического типа соискателей при проведении собеседования по методу подбора персонала по компетенциям STAR
- Постановка задач: как поставить задачу сотруднику и какая система контроля необходима для каждого типа
- Совмещение управленческого цикла с DISC
- DISC и обратная связь руководителя сотрудникам
- DISC и повышение уровня мотивации сотрудников, принадлежащих к разным поведенческим типам.
Корпоративный тренинг "Управление в стиле DISC" может быть изменен под задачи компании
- Топ – менеджеры и собственники
- Руководители подразделений
- HR-специалисты, сотрудники отдела кадров
- Бизнес-тренеры
Продолжительность тренинга "Управление в стиле DISC"
2 дня (16 часов)
Формат проведения тренинга
тренинг "Управление в стиле DISC" проводится в корпоративном формате с использованием упражнений, кинометафор, ролевых игр, групповой дискуссии, работы в командах и индивидуальной работы. Может быть организован выездной тренинг.
Аудит
Наша первая встреча начинается с аудита, чтобы понять, какое решение лучше подойдет. Обсуждаем задачи такого обучения и ожидаемые результаты.
Авторское
Программа обучения будет разработана с учетом конкурентного окружения,м корпоративной кульуры, бизнес-процессов и спцифики вашей компании
Готовые документы
В ходе обучения обычно вырабатывается много документов, скриптов, шаблонов,... Все эти наработки мы систематизируем и передаем вам после обучения.
выские Результаты
Многие тренинги проводятся в длительном формате (1-2 месяца). Это позволяет получить высокие результаты участников. Задания и упражнения позволяют закрепить навыки.
Наши клиенты
Лукойл, Протек, РАО ЕЭС, Катрен, Роснефть, Атлант, Висма, Кавказцемент, Кавминстекло, Ключавто, Медчеста-фарм, Меркурий, Агроресурс, Птицекомбинат (Невинномысск), Птицефабрика (Адыгейск, Белореченск, Курганинск), ГАП Ресурс, Рокадовские мин. воды, Ставропольнефтепродукт, РН-Ставропольнефтегаз, Ар Картон, Tetra Pack, Пэкэджинг Кубань, ОГК-2, Ставролен, Sofilena, NewForm, Snake Milano, Мелодия здоровья, Детское счастье, Детский мир, CLAAS, Стройдвор, Ростелеком, Денеб, Авенир и еще более 300 крупных компаний.
Мастер-класс
Короткие матер-классы от эксперта вводят в тему и помогают передавать опыт участникам
Деловая игра
Вовлекает сотрудников в освоение практических навыков, позволяет симулировать реальные ситуации
Упражнения
Закрепляют навыки и знания, помогают провести оценку. Индвидуальные и групповые
Бизнес-кейс
Участники в ходе работы над бизнес-кейсоми развивают управленческое мышление
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
На территории России и стран СНГ
Мы помогаем компаниям быстрее достигать их цели через профессиональное обучение
